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落实企业带薪年休假的地方立法路径分析——以陕西为例

曹燕

中国人事科学Issue(1)：P.60-70,11.
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中国人事科学Issue(1)：P.60-70,11.

落实企业带薪年休假的地方立法路径分析——以陕西为例

曹燕1

作者信息

  • 1. 西北政法大学经济法学院
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摘要

关键词

地方立法科学化/带薪年休假/陕西立法

分类

社会科学

引用本文复制引用

曹燕..落实企业带薪年休假的地方立法路径分析——以陕西为例[J].中国人事科学,2019,(1):P.60-70,11.

基金项目

2015年度陕西省社科学基金项目<陕西省劳动者带薪年休假制度实施研究>(编号:2015F013) （编号:2015F013）

中国人事科学

2096-5761

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