中国人事科学Issue(2)：P.4-13,10.
“四维激励”框架下城市基层公务员激励机制研究——基于天津市的调研
摘要
关键词
“四维激励”框架/基层公务员/激励机制分类
社会科学引用本文复制引用
薛立强,李德伟..“四维激励”框架下城市基层公务员激励机制研究——基于天津市的调研[J].中国人事科学,2019,(2):P.4-13,10.基金项目
国家社会科学基金重点项目<深化党的建设制度改革研究>(项目编号:14ADJ003) （项目编号:14ADJ003）
2016年度天津商业大学国家基金培育项目(人文社科类)(项目编号:161133) （人文社科类）
