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高管股权激励影响公司风险承担行为:上市公司微观数据的证据

朱琪 陈香辉 侯亚

管理工程学报2019,Vol.33Issue(3):24-34,11.
管理工程学报2019,Vol.33Issue(3):24-34,11.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2019.03.004

高管股权激励影响公司风险承担行为:上市公司微观数据的证据

The impact of equity-based executive compensation on risk-taking behavior: Evidence from Chinese listed companies

朱琪 1陈香辉 2侯亚1

作者信息

  • 1. 华南师范大学华南市场经济研究中心,广东 广州 510006
  • 2. 华南师范大学经济行为科学广东省重点实验室,广东 广州 510006
  • 折叠

摘要

关键词

高管股权激励/风险承担行为/工具变量/样本选择模型/差分法

分类

管理科学

引用本文复制引用

朱琪,陈香辉,侯亚..高管股权激励影响公司风险承担行为:上市公司微观数据的证据[J].管理工程学报,2019,33(3):24-34,11.

基金项目

国家自然科学基金面上资助项目(71572062). (71572062)

管理工程学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1004-6062

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