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权力层级与团队绩效关系:权力与地位的一致与背离

季浩谢小云肖永平甘小乐冯雯

心理学报2019，Vol.51Issue(3)：366-382,17.

心理学报2019，Vol.51Issue(3)：366-382,17.DOI:10.3724/SP.J.1041.2019.00366

Does power hierarchy benefit or hurt team performance? The roles of hierarchical consistency and power struggle

季浩 ¹谢小云 ²肖永平 ²甘小乐 ³冯雯³

作者信息

权力层级/层级一致性/权力争夺/团队绩效

社会科学

季浩,谢小云,肖永平,甘小乐,冯雯..权力层级与团队绩效关系:权力与地位的一致与背离[J].心理学报,2019,51(3):366-382,17.

国家自然科学基金项目资助(No.71772159,71372056). （No.71772159,71372056）

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

ISSN：0439-755X

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