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知识经济时代下变革型领导对工作绩效的影响——基于员工创造力中介效应的实证研究

黄建文 杨忠敏 毛良虎

常州大学学报(社会科学版)2019,Vol.20Issue(3):77-84,8.
常州大学学报(社会科学版)2019,Vol.20Issue(3):77-84,8.DOI:10.3969/j.issn.2095-042X.2019.03.009

知识经济时代下变革型领导对工作绩效的影响——基于员工创造力中介效应的实证研究

Impacts of Transformational Leadership on Work Performance in the Age of Knowledge Economy—An Empirical Study of the Mediating Effects of Employees??Creativity

黄建文 1杨忠敏 2毛良虎2

作者信息

  • 1. 常州大学史良法学院
  • 2. 常州大学商学院
  • 折叠

摘要

关键词

知识经济/变革型领导/员工创造力/工作绩效

分类

管理科学

引用本文复制引用

黄建文,杨忠敏,毛良虎..知识经济时代下变革型领导对工作绩效的影响——基于员工创造力中介效应的实证研究[J].常州大学学报(社会科学版),2019,20(3):77-84,8.

基金项目

国家哲学社会科学基金一般项目"基于知识产权资本测度的企业家精神度量研究"(17BTJ012). (17BTJ012)

常州大学学报(社会科学版)

OACHSSCD

2095-042X

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