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江苏省五年制高职护生关键能力评价量表常模的建立

曾金艳 邵阿末 许萍 程若莺 杨夏萍 朱馨侬 曹岳蓉

护理研究2019,Vol.33Issue(12):2155-2157,3.
护理研究2019,Vol.33Issue(12):2155-2157,3.DOI:10.12102/j.issn.1009-6493.2019.12.040

江苏省五年制高职护生关键能力评价量表常模的建立

Establishment of the norm of the Key Competency Scale for five-year higher vocational nursing students in Jiangsu province

曾金艳 1邵阿末 1许萍 1程若莺 1杨夏萍 1朱馨侬 1曹岳蓉2

作者信息

  • 1. 214028,无锡卫生高等职业技术学校
  • 2. 214400,江阴市人民医院
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摘要

关键词

五年制高职护生/关键能力/评价/常模/护理教育

分类

社会科学

引用本文复制引用

曾金艳,邵阿末,许萍,程若莺,杨夏萍,朱馨侬,曹岳蓉..江苏省五年制高职护生关键能力评价量表常模的建立[J].护理研究,2019,33(12):2155-2157,3.

基金项目

江苏省卫生厅卫生职业技术教育项目,编号:J201617. ()

护理研究

OA北大核心CSTPCD

1009-6493

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