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员工绿色行为的影响因素及其理论解释

彭坚 侯楠 庞宇

心理科学进展2019，Vol.27Issue(7)：1297-1306,10.
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心理科学进展2019，Vol.27Issue(7)：1297-1306,10.DOI:10.3724/SP.J.1042.2019.01297

员工绿色行为的影响因素及其理论解释

Employees' green behavior: Summarizing the concept and the theoretical explanation

彭坚 1侯楠 2庞宇3

作者信息

  • 1. 广州大学工商管理学院,广州 510006
  • 2. 东北大学工商管理学院,沈阳 110169
  • 3. 河北地质大学商学院,石家庄 050031
  • 折叠

摘要

关键词

绿色行为/可持续发展/绿色管理

分类

社会科学

引用本文复制引用

彭坚,侯楠,庞宇..员工绿色行为的影响因素及其理论解释[J].心理科学进展,2019,27(7):1297-1306,10.

基金项目

国家社会科学基金(17BGL027) （17BGL027）

国家自然科学基金(71502017). （71502017）

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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