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高管股权激励的效果与影响因素:争议及未来研究重点

杨珂 杨继瑞 葛鹏

重庆大学学报(社会科学版)2019,Vol.25Issue(5):98-110,13.
重庆大学学报(社会科学版)2019,Vol.25Issue(5):98-110,13.DOI:10.11835/j.issn.1008-5831.jg.2019.03.005

高管股权激励的效果与影响因素:争议及未来研究重点

Effects and influence factors of executive equity-based incentive:Controversies and future study focuses

杨珂 1杨继瑞 1葛鹏2

作者信息

  • 1. 重庆工商大学,重庆400067
  • 2. 四川大学,四川成都610044
  • 折叠

摘要

关键词

企业治理/股权激励/高管激励/委托代理/企业绩效

分类

管理科学

引用本文复制引用

杨珂,杨继瑞,葛鹏..高管股权激励的效果与影响因素:争议及未来研究重点[J].重庆大学学报(社会科学版),2019,25(5):98-110,13.

基金项目

重庆市教委2017年度科学技术研究项目“长江经济带上市公司高管激励方式对企业长短期绩效的影响研究”(KJ1706177) (KJ1706177)

国家社会科学基金一般项目“生态安全视域下巨灾风险动态识别与防控机制研究”(15XGL025) (15XGL025)

重庆工商大学科研平台开放课题“智能制造技术升级企业的人力资源新趋势”(KFJJ2018070) (KFJJ2018070)

重庆大学学报(社会科学版)

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1008-5831

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