经济与管理研究2019，Vol.40Issue(7)：128-144,17.DOI:10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2019.07.010
董事联结能抑制薪酬粘性吗?——管理层权力的中介效应研究
Can Board Interlocks Inhibit Compensation Stickiness?——Based on the Mediating Effect of Managerial Power
摘要
关键词
董事联结/高管薪酬粘性/管理层权力/网络中心度/联结强度分类
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李洋,汪平,王庆娟..董事联结能抑制薪酬粘性吗?——管理层权力的中介效应研究[J].经济与管理研究,2019,40(7):128-144,17.基金项目
国家社会科学基金一般项目“公司治理、管理层权力与薪酬差距激励效应研究”(17BGL078) （17BGL078）
浙江省人文社会科学基地项目“连锁董事网络对高管薪酬激励的影响研究——基于内外部监督视角”(JYTgs20161101) （JYTgs20161101）
