技术与创新管理2019，Vol.40Issue(4)：490-496,511,8.DOI:10.14090/j.cnki.jscx.2019.0414
生命周期视角下高管与员工薪酬差距的激励效应 ——基于信息技术行业面板数据的实证分析
Incentive Effect of Executives and Employees' Pay Dispersion From the Perspective of Life Cycle ——An Empirical Analysis Based on Panel Data of Information Technology Industry
摘要
关键词
生命周期/薪酬差距/锦标赛理论/企业绩效/激励效应分类
管理科学引用本文复制引用
蔺思雨,葛玉辉..生命周期视角下高管与员工薪酬差距的激励效应 ——基于信息技术行业面板数据的实证分析[J].技术与创新管理,2019,40(4):490-496,511,8.基金项目
教育部人文社会科学研究规划基金:基于团队生命周期的TMT认知演化对决策绩效的影响研究(项目编号:17YJA630020) （项目编号:17YJA630020）
受上海市一流学科建设项目的资助(编号:S1201YLXK) （编号:S1201YLXK）
沪江基金资助(A14006) （A14006）
