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工会实践对员工工作幸福感的影响:基于工具-情感的双路径视角

张戌凡 席猛

心理科学进展2019,Vol.27Issue(8):1354-1362,9.
心理科学进展2019,Vol.27Issue(8):1354-1362,9.DOI:10.3724/SP.J.1042.2019.01354

工会实践对员工工作幸福感的影响:基于工具-情感的双路径视角

The double-paths effects of union practices on employee well-being: Based instrumental-emotional perspective

张戌凡 1席猛2

作者信息

  • 1. 南京师范大学金陵女子学院,南京 210097
  • 2. 南京大学商学院,南京 210093
  • 折叠

摘要

关键词

工会实践/劳资冲突/工作幸福感/双路径/新生代员工

分类

社会科学

引用本文复制引用

张戌凡,席猛..工会实践对员工工作幸福感的影响:基于工具-情感的双路径视角[J].心理科学进展,2019,27(8):1354-1362,9.

基金项目

国家自然科学基金青年基金项目(71702077, 71802106) (71702077, 71802106)

教育部人文社会科学研究青年项目(18YJC630201). (18YJC630201)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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