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领导风格与敬业度关系的元分析

胥彦 李超平

心理科学进展2019,Vol.27Issue(8):1363-1383,21.
心理科学进展2019,Vol.27Issue(8):1363-1383,21.DOI:10.3724/SP.J.1042.2019.01363

领导风格与敬业度关系的元分析

The relationship between leadership styles and engagement: A meta-analysis

胥彦 1李超平1

作者信息

  • 1. 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所,北京 100872
  • 折叠

摘要

关键词

变革型领导/领导-成员交换/真实型领导/敬业度/元分析

分类

社会科学

引用本文复制引用

胥彦,李超平..领导风格与敬业度关系的元分析[J].心理科学进展,2019,27(8):1363-1383,21.

基金项目

国家自然科学基金资助(71772171, 71372159) (71772171, 71372159)

教育部人文社会科学规划基金项目资助(17YJA630073) (17YJA630073)

中国人民大学"中央高校建设世界一流大学(学科)和特色发展引导专项资金"支持. (学科)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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