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政工工作的人力资源配置对绩效考核的推动作用

杨静

管理观察Issue(21):74-75,2.
管理观察Issue(21):74-75,2.

政工工作的人力资源配置对绩效考核的推动作用

杨静1

作者信息

  • 1. 江苏省特种设备安全监督检验研究院连云港分院,江苏 连云港 222000
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摘要

关键词

政工工作/人力资源/绩效考核/推动

分类

管理科学

引用本文复制引用

杨静..政工工作的人力资源配置对绩效考核的推动作用[J].管理观察,2019,(21):74-75,2.

管理观察

OACHSSCD

1674-2877

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