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基于扎根理论的创业类人才项目绩效评价结构模型及 指标体系研究 ——以江苏省"双创计划"创业类人才项目为例

徐军海 施学哲 王品亮

河海大学学报(哲学社会科学版)2019,Vol.21Issue(4):59-65,7.
河海大学学报(哲学社会科学版)2019,Vol.21Issue(4):59-65,7.DOI:10.3876/j.issn.1671-4970.2019.04.009

基于扎根理论的创业类人才项目绩效评价结构模型及 指标体系研究 ——以江苏省"双创计划"创业类人才项目为例

徐军海 1施学哲 2王品亮3

作者信息

  • 1. 江苏省哲学社会科学界联合会,江苏南京 210004
  • 2. 河海大学科技处,江苏南京 210098
  • 3. 江苏省生产力促进中心,江苏南京 210042
  • 折叠

摘要

关键词

扎根理论/创业类人才项目/EVG结构维度模型/绩效评价/指标体系"/双创计划"

分类

管理科学

引用本文复制引用

徐军海,施学哲,王品亮..基于扎根理论的创业类人才项目绩效评价结构模型及 指标体系研究 ——以江苏省"双创计划"创业类人才项目为例[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2019,21(4):59-65,7.

基金项目

江苏省社会科学基金项目(18GLB019) (18GLB019)

江苏省社会科学应用研究精品工程(人才发展)重点课题(18SRA-07) (人才发展)

河海大学学报(哲学社会科学版)

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1671-4970

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