湖南工业大学学报2019，Vol.33Issue(4)：73-79,7.DOI:10.3969/j.issn.1673-9833.2019.04.013
管理层薪酬激励对企业创新水平的影响研究
Research on the Impact of Management Compensation Incentives on Corporate Innovation Levels
摘要
关键词
企业创新水平/管理层薪酬激励/研发投入/研发产出分类
管理科学引用本文复制引用
MENG Fengping,ZHENG Xiaole..管理层薪酬激励对企业创新水平的影响研究[J].湖南工业大学学报,2019,33(4):73-79,7.基金项目
安徽省科技创新战略与软科学研究专项基金资助项目(1706a02020032),安徽高校人文社会科学重点研究基地 招标基金资助项目(SK2017A0145),安徽省社会科学创新发展研究公关基金资助项目(2017CX027) （1706a02020032）
