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中国人事科学
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基于心理资本影响的员工福利满意度提升策略
基于心理资本影响的员工福利满意度提升策略
杨佩
王一崴
朝发树
中国人事科学
Issue(3):P.41-48,8.
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中国人事科学
Issue(3)
:P.41-48,8.
基于心理资本影响的员工福利满意度提升策略
杨佩
1
王一崴
2
朝发树
3
作者信息
1.
国网湖南省电力有限公司人力资源部
2.
国网湖南省电力有限公司岳阳供电分公司人力资源部
3.
湖北国策汇文项目管理咨询有限公司
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摘要
关键词
心理资本
/
福利满意度
/
职工幸福感
分类
管理科学
引用本文
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杨佩,王一崴,朝发树..基于心理资本影响的员工福利满意度提升策略[J].中国人事科学,2019,(3):P.41-48,8.
中国人事科学
ISSN:
2096-5761
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