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共治背景下社会组织参与劳动关系治理的实践探索 —— 以深圳盐田区和谐劳动关系促进协会为例

曾秀兰 华姝姝

中国劳动关系学院学报2019,Vol.33Issue(5):68-75,8.
中国劳动关系学院学报2019,Vol.33Issue(5):68-75,8.

共治背景下社会组织参与劳动关系治理的实践探索 —— 以深圳盐田区和谐劳动关系促进协会为例

An Explorative Study on Practice of Social Organizations' Participation in Labor Relations Governance under the Background of Co-governance—— A Case Study of Harmonious Labor Relations Promotion Association of Yantian District

曾秀兰 1华姝姝1

作者信息

  • 1. 仲恺农业工程学院 人文与社会科学学院,广东 广州 510225
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摘要

关键词

共治/社会组织/社会治理/劳动关系

分类

管理科学

引用本文复制引用

曾秀兰,华姝姝..共治背景下社会组织参与劳动关系治理的实践探索 —— 以深圳盐田区和谐劳动关系促进协会为例[J].中国劳动关系学院学报,2019,33(5):68-75,8.

基金项目

本研究系2016年教育部人文社会科学规划课题"新常态下社会工作介入劳资关系治理研究—— 以珠三角地区为例"(项目编号:16YJAZH002)的阶段性成果. (项目编号:16YJAZH002)

中国劳动关系学院学报

OACHSSCD

1673-2375

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