| 注册
首页|期刊导航|经济与管理研究|为什么枪打出头鸟?——和谐型激情、个体工作重塑对职场排斥的作用机制

为什么枪打出头鸟?——和谐型激情、个体工作重塑对职场排斥的作用机制

蒋昀洁 孙甫丽 蒋春燕

经济与管理研究2019,Vol.40Issue(10):105-114,10.
经济与管理研究2019,Vol.40Issue(10):105-114,10.DOI:10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2019.10.007

为什么枪打出头鸟?——和谐型激情、个体工作重塑对职场排斥的作用机制

Why does the Outstanding Usually Bear the Brunt?——The Mechanism of Harmonious Passion and Individual Work Crafting on Workplace Ostracism

蒋昀洁 1孙甫丽 2蒋春燕3

作者信息

  • 1. 南京医科大学医政学院 南京,211172
  • 2. 淮阴工学院商学院 淮阴,223001
  • 3. 南京大学商学院 南京,210093
  • 折叠

摘要

关键词

和谐型激情/个体工作重塑/职场排斥/工作情境强度/团队管理

分类

管理科学

引用本文复制引用

蒋昀洁,孙甫丽,蒋春燕..为什么枪打出头鸟?——和谐型激情、个体工作重塑对职场排斥的作用机制[J].经济与管理研究,2019,40(10):105-114,10.

基金项目

国家自然科学基金面上项目“创新制度环境对员工创造力的跨层次作用机制研究”(71872084) (71872084)

经济与管理研究

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1000-7636

访问量2
|
下载量0
段落导航相关论文