技术与创新管理2019，Vol.40Issue(5)：569-573,5.DOI:10.14090/j.cnki.jscx.2019.0507
国有企业员工薪酬现状与影响因素研究——以北京市市属国有企业为例
Research on the Status and Influencing Factors of Employees' Salary in State-owned Enterprises——A Case Study of State-owned Enterprises in Beijing
冯珺1
作者信息
- 1. 中国社会科学院财经战略研究院,北京100028
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摘要
关键词
企业管理/薪酬激励/回归分析/国有企业/市场化改革分类
社会科学引用本文复制引用
冯珺..国有企业员工薪酬现状与影响因素研究——以北京市市属国有企业为例[J].技术与创新管理,2019,40(5):569-573,5.
