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高管支持对信息安全绩效的影响——探讨制度化过程的中介效应

甄杰 谢宗晓 陈琳 林润辉

系统管理学报2019，Vol.28Issue(5)：846-856,11.
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系统管理学报2019，Vol.28Issue(5)：846-856,11.DOI:10.3969/j.issn.1005-2542.2019.05.006

高管支持对信息安全绩效的影响——探讨制度化过程的中介效应

Impact of Top Management Support on Information Security Performance: A Exploration into the Mediating Role of Institutionalization

甄杰 1谢宗晓 2陈琳 3林润辉4

作者信息

  • 1. 重庆工商大学商务策划学院,重庆400067
  • 2. 中国金融认证中心信息安全服务部,北京100054
  • 3. 山东科技大学公共管理系,山东青岛266590
  • 4. 南开大学商学院,天津300071
  • 折叠

摘要

关键词

高管支持/制度化/信息安全绩效

分类

管理科学

引用本文复制引用

甄杰,谢宗晓,陈琳,林润辉..高管支持对信息安全绩效的影响——探讨制度化过程的中介效应[J].系统管理学报,2019,28(5):846-856,11.

基金项目

国家自然科学基金资助项目(71132001,71672123) （71132001,71672123）

系统管理学报

OA北大核心CSCDCSSCICSTPCD

2097-4558

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