统计与决策2019,Vol.35Issue(19):176-179,4.DOI:10.13546/j.cnki.tjyjc.2019.19.040
基于直觉模糊层次模型的知识型员工绩效评价
摘要
关键词
直觉模糊层次模型/知识型员工/绩效评价分类
管理科学引用本文复制引用
罗晰..基于直觉模糊层次模型的知识型员工绩效评价[J].统计与决策,2019,35(19):176-179,4.基金项目
国家社会科学基金资助项目(13BKS33) (13BKS33)
江西省社会科学基金资助项目(16GL13) (16GL13)