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工作场所领导愤怒的有效性及其作用机制

冯彩玲

心理科学进展2019,Vol.27Issue(11):1917-1928,12.
心理科学进展2019,Vol.27Issue(11):1917-1928,12.DOI:10.3724/SP.J.1042.2019.01917

工作场所领导愤怒的有效性及其作用机制

Effectiveness and mechanism of leader anger in the workplace

冯彩玲1

作者信息

  • 1. 烟台大学经济管理学院,山东烟台 264000;澳大利亚莫纳什大学商学院,墨尔本 3145
  • 折叠

摘要

关键词

工作场所领导愤怒/有效性/双路径传递机制/边界条件

分类

社会科学

引用本文复制引用

冯彩玲..工作场所领导愤怒的有效性及其作用机制[J].心理科学进展,2019,27(11):1917-1928,12.

基金项目

国家自然科学基金青年项目(71402067)、教育部人文社科青年项目(19YJCZH029)、山东省自然科学基金面上项目(ZR2019MG002)和山东省社科规划项目(18CGLJ14)资助. (71402067)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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