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组织结构惯性、高管团队异质性与企业绩效

朱永明 邱文静 赵健

财会月刊Issue(20):8-14,7.
财会月刊Issue(20):8-14,7.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2019.20.002

组织结构惯性、高管团队异质性与企业绩效

朱永明 1邱文静 1赵健2

作者信息

  • 1. 郑州大学管理工程学院,郑州450001
  • 2. 郑州师范学院经济与管理学院,郑州450044
  • 折叠

摘要

关键词

组织结构惯性/高管团队异质性/制造业/成熟型民营企业

分类

管理科学

引用本文复制引用

朱永明,邱文静,赵健..组织结构惯性、高管团队异质性与企业绩效[J].财会月刊,2019,(20):8-14,7.

基金项目

河南省教育厅软科学项目(项目编号:18A630055) (项目编号:18A630055)

财会月刊

OA北大核心CHSSCD

1004-0994

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