中国劳动关系学院学报2019，Vol.33Issue(6)：55-65,11.
化解过剩产能中的劳动关系风险形成机制与治理研究
A Study of the Formation Mechanism and Governance of Labor Relations Risks in Resolving Excess Capacity
摘要
关键词
去产能/劳动关系风险/诱发性力量/抑制性力量分类
管理科学引用本文复制引用
孟续铎,詹婧,赵越..化解过剩产能中的劳动关系风险形成机制与治理研究[J].中国劳动关系学院学报,2019,33(6):55-65,11.基金项目
本文系国家社会科学基金一般项目"去产能国有企业的职工安置渠道与实施路径研究"(项目编号:17BSH074)的阶段性研究成果. （项目编号:17BSH074）
