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护士感知真实型领导、个人-工作环境匹配与职业倦怠的关系分析

李姗姗 孙黎惠 单信芝 刘曼 刘婷 潘金金 苗凤凤

护理学报2019,Vol.26Issue(21):5-9,5.
护理学报2019,Vol.26Issue(21):5-9,5.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2019.21.005

护士感知真实型领导、个人-工作环境匹配与职业倦怠的关系分析

Job Burnout of Clinical Nurses in Tertiary Grade A Hospitals and Its Influence Factors

李姗姗 1孙黎惠 2单信芝 2刘曼 1刘婷 1潘金金 3苗凤凤1

作者信息

  • 1. 青岛大学 护理学院,山东 青岛 266000
  • 2. 青岛大学附属医院,山东 青岛 266000
  • 3. 山东省立医院,山东 济南 250014
  • 折叠

摘要

关键词

护士/护理管理/真实型领导/个人-工作环境匹配/职业倦怠

分类

医药卫生

引用本文复制引用

李姗姗,孙黎惠,单信芝,刘曼,刘婷,潘金金,苗凤凤..护士感知真实型领导、个人-工作环境匹配与职业倦怠的关系分析[J].护理学报,2019,26(21):5-9,5.

护理学报

OACSTPCD

2097-6569

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