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职业的性别公平感及影响因素 ——基于CGSS2015的实证研究

徐若尧

管理观察Issue(32)：60-61,64,3.
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管理观察Issue(32)：60-61,64,3.

职业的性别公平感及影响因素 ——基于CGSS2015的实证研究

徐若尧1

作者信息

  • 1. 南京外国语学校,江苏 南京 210008
  • 折叠

摘要

关键词

性别公平感/求职/薪酬/晋升/工作稳定性

分类

社会科学

引用本文复制引用

徐若尧..职业的性别公平感及影响因素 ——基于CGSS2015的实证研究[J].管理观察,2019,(32):60-61,64,3.

管理观察

OACHSSCD

1674-2877

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