天津市三级甲等医院男护士工作压力现状及影响因素分析OA

目的:了解男护士的工作压力现状,并对其影响因素进行分析,为护理管理者制定针对性应对措施提供依据.方法:采用护士工作压力源量表对天津市18家三级甲等医院528名男护士进行问卷调查.结果:男护士工作压力源量表得分(78.28±22.76)分,处于中度压力水平;回归分析显示,对科室喜欢程度、所在科室、学历、择业原因、平均每月夜班次数是男护士工作压力的主要影响因素.结论:男护士存在多种心理压力源,护理管理者应给予足够重视,采取实际可行的应对措施,减少各种…查看全部>>