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下属默契和主管综合评价的关系:建言的中介作用和个人权力距离导向的调节作用

周馨 郑兴山

上海管理科学2019,Vol.41Issue(6):52-56,5.
上海管理科学2019,Vol.41Issue(6):52-56,5.

下属默契和主管综合评价的关系:建言的中介作用和个人权力距离导向的调节作用

The Relationship Between Subordinate′Moqi and Supervisor′s Overal l Management Evaluation:The Mediating Effect of Voice and the Moderating Effect of Personal Power Distance Orientation

周馨 1郑兴山1

作者信息

  • 1. 上海交通大学 安泰经济与管理学院,上海 200030
  • 折叠

摘要

关键词

默契/综合评价/建言/权力距离导向

分类

管理科学

引用本文复制引用

周馨,郑兴山..下属默契和主管综合评价的关系:建言的中介作用和个人权力距离导向的调节作用[J].上海管理科学,2019,41(6):52-56,5.

基金项目

国家自然科学基金(71472122) (71472122)

国家自然科学基金项目(71672114) (71672114)

上海管理科学

OACHSSCD

1005-9679

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