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复旦大学附属儿科医院职工学科评估导向优化激励政策的意愿分析及影响因素研究

陈霄雯 贾品 杨杪 钱莉玲 周文浩

医学信息2019,Vol.32Issue(22):79-83,5.
医学信息2019,Vol.32Issue(22):79-83,5.DOI:10.3969/j.issn.1006-1959.2019.22.024

复旦大学附属儿科医院职工学科评估导向优化激励政策的意愿分析及影响因素研究

A Study on the Willingness to Optimize the Incentive Policy of Staff in Children's Hospital of Fudan University Based on Disciplirary Evaluation and Its Influencing Factors

陈霄雯 1贾品 1杨杪 2钱莉玲 1周文浩3

作者信息

  • 1. 复旦大学附属儿科医院科研部,上海201102
  • 2. 复旦大学附属儿科医院国家儿童医学中心综合事务管理办公室,上海201102
  • 3. 复旦大学附属儿科医院新生儿科,上海201102
  • 折叠

摘要

关键词

儿科医院/激励政策/学科评估/意愿/影响因素

分类

医药卫生

引用本文复制引用

陈霄雯,贾品,杨杪,钱莉玲,周文浩..复旦大学附属儿科医院职工学科评估导向优化激励政策的意愿分析及影响因素研究[J].医学信息,2019,32(22):79-83,5.

基金项目

上海市儿科疾病临床医学中心项目(编号:2017ZZ01008) (编号:2017ZZ01008)

医学信息

1006-1959

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