心理学报2020，Vol.52Issue(3)：329-344,16.DOI:10.3724/SP.J.1041.2020.00329
信任以稀为贵?下属感知被信任如何以及何时导致反生产行为
Trust is valued in proportion to its rarity? Investigating how and when feeling trusted leads to counterproductive work behavior
摘要
关键词
信任/感知被信任/心理权利感/反生产行为/感知到信任的稀缺性分类
社会科学引用本文复制引用
陈晨,张昕,孙利平,秦昕,邓惠如..信任以稀为贵?下属感知被信任如何以及何时导致反生产行为[J].心理学报,2020,52(3):329-344,16.基金项目
国家自然科学基金项目(71702202,71872190和71502179),广东省珠江学者(青年)岗位计划(2018),中央高校基本科研业务费专项资金(19wkpy17)资助. （71702202,71872190和71502179）
