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员工社会资本跨层次契合的动态演化过程及双向作用机制

郑方 孙秀丽 郝喜玲

心理科学进展2020,Vol.28Issue(2):206-219,14.
心理科学进展2020,Vol.28Issue(2):206-219,14.DOI:10.3724/SP.J.1042.2020.00206

员工社会资本跨层次契合的动态演化过程及双向作用机制

The dynamic process and reciprocal effect of employee social capital cross-level fit

郑方 1孙秀丽 2郝喜玲3

作者信息

  • 1. 天津财经大学商学院,天津 300222
  • 2. 北京大学光华管理学院,北京 100871
  • 3. 安徽财经大学工商管理学院,蚌埠 233030
  • 折叠

摘要

关键词

社会资本/跨层次契合/员工−组织关系/过程解构/双向作用机制

分类

社会科学

引用本文复制引用

郑方,孙秀丽,郝喜玲..员工社会资本跨层次契合的动态演化过程及双向作用机制[J].心理科学进展,2020,28(2):206-219,14.

基金项目

国家自然科学基金青年项目(71702124, 71802146, 71602001) (71702124, 71802146, 71602001)

教育部人文社会科学研究青年基金项目(16YJC630176) (16YJC630176)

中国博士后科学基金特别资助项目(2018T110196). (2018T110196)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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