中国劳动关系学院学报2020，Vol.34Issue(1)：60-68,9.
企业年终奖之劳动争议与处理研究
A Study of Labor Disputes and Settlement of Enterprise Year-end Bonus
摘要
关键词
年终奖/劳动争议/企业规章/提前离职/劳动者权益分类
社会科学引用本文复制引用
焦孟莉..企业年终奖之劳动争议与处理研究[J].中国劳动关系学院学报,2020,34(1):60-68,9.基金项目
本文系中南财经政法大学研究生科研创新项目"企业年终奖之劳动争议与处理研究"(项目编号:201810634)的阶段性成果. （项目编号:201810634）
