| 注册
首页|期刊导航|中国劳动关系学院学报|劳动违法行为举发人行政诉讼原告资格探查——基于保护规范理论的分析

劳动违法行为举发人行政诉讼原告资格探查——基于保护规范理论的分析

戴加佳

中国劳动关系学院学报2020,Vol.34Issue(1):69-76,8.
中国劳动关系学院学报2020,Vol.34Issue(1):69-76,8.

劳动违法行为举发人行政诉讼原告资格探查——基于保护规范理论的分析

A Probe into the Plaintiff's Qualification in Administrative Litigation of the Informant of Illegal Labor Act—— An Analysis Based on Protection Norm Theory

戴加佳1

作者信息

  • 1. 南开大学 法学院,天津 300350
  • 折叠

摘要

关键词

行政诉讼原告资格/保护规范理论/举报人/投诉人/劳动者

分类

管理科学

引用本文复制引用

戴加佳..劳动违法行为举发人行政诉讼原告资格探查——基于保护规范理论的分析[J].中国劳动关系学院学报,2020,34(1):69-76,8.

中国劳动关系学院学报

OACHSSCD

1673-2375

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文