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研究生导师立德树人职责落实现状与对策研究——以中国矿业大学为例

倪国栋 王文顺 陈平 高富宁 吕向前 王莉

高等建筑教育2019,Vol.28Issue(6):139-147,9.
高等建筑教育2019,Vol.28Issue(6):139-147,9.DOI:10.11835/j.issn.1005-2909.2019.06.020

研究生导师立德树人职责落实现状与对策研究——以中国矿业大学为例

Research on current situation and countermeasures about morality-preferred and people-oriented responsibilities of postgraduate tutor:Taking China University of Mining and Technology as an example

倪国栋 1王文顺 1陈平 2高富宁 1吕向前 3王莉1

作者信息

  • 1. 中国矿业大学力学与土木工程学院,江苏徐州221116
  • 2. 中国矿业大学教务部,江苏徐州221116
  • 3. 中国矿业大学研究生院,江苏徐州221116
  • 折叠

摘要

关键词

立德树人职责/研究生导师/落实现状/对策

分类

社会科学

引用本文复制引用

倪国栋,王文顺,陈平,高富宁,吕向前,王莉..研究生导师立德树人职责落实现状与对策研究——以中国矿业大学为例[J].高等建筑教育,2019,28(6):139-147,9.

基金项目

江苏省研究生教育教学改革重点课题(JGZZ18_049) (JGZZ18_049)

全国工程管理专业学位研究生教育自选课题(2016-ZX-006) (2016-ZX-006)

中国矿业大学研究生教育教学改革研究与实践项目(YJSJG-2018-012) (YJSJG-2018-012)

高等建筑教育

1005-2909

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