牡丹江师范学院学报（哲学社会科学版）Issue(1)：51-61,11.
知识型员工工作重塑的溢出效应:以谦逊型领导为前导
The spill-over effect model construction of knowledge worker's job crafting:Lead with humble leadership
摘要
关键词
知识型员工/工作重塑/谦逊型领导/溢出效应分类
管理科学引用本文复制引用
孙倩,张博..知识型员工工作重塑的溢出效应:以谦逊型领导为前导[J].牡丹江师范学院学报（哲学社会科学版）,2020,(1):51-61,11.基金项目
教育部人文社会科学研究青年基金项目(18YJC630014) （18YJC630014）
黑龙江省教育厅项目(1353MSYYB025) （1353MSYYB025）
东北亚区域经济研究中心平台启动项目(PT2018008) （PT2018008）
