煤矿安全2020，Vol.51Issue(1)：238-241,4.DOI:10.13347/j.cnki.mkaq.2020.01.052
组织公正对矿工反生产行为的影响机制研究
Research on Influence Mechanism of Organizational Justice on Miners 'Counterproductive Work Behavior
摘要
关键词
煤矿/组织公正/反生产行为/心理契约破裂/结构方程分类
矿业与冶金引用本文复制引用
霍艳琳,畅红琴..组织公正对矿工反生产行为的影响机制研究[J].煤矿安全,2020,51(1):238-241,4.基金项目
国家自然科学基金青年科学基金资助项目(71701141) （71701141）
山西省软科学研究一般资助项目(2017041007-3) （2017041007-3）
