煤矿安全2020，Vol.51Issue(1)：246-250,5.DOI:10.13347/j.cnki.mkaq.2020.01.054
基于员工幸福感中介作用的煤矿企业教练型领导对安全行为的影响研究
Study on Influence of Coaching Leadership on Safety Behavior in Coal Mining Enterprises Based on Mediating Effect of Employee Happiness
摘要
关键词
煤矿企业/教练型领导/安全行为/员工幸福感/结构方程模型分类
矿业与冶金引用本文复制引用
王新平,逯贵娇..基于员工幸福感中介作用的煤矿企业教练型领导对安全行为的影响研究[J].煤矿安全,2020,51(1):246-250,5.基金项目
国家自然科学基金资助项目(71673220) （71673220）
西安科技大学哲学社科繁荣重点资助项目(2018SZ02) （2018SZ02）
