| 注册
首页|期刊导航|宿州学院学报|薪酬差距与国资控股——基于国有控股上市公司的实证研究

薪酬差距与国资控股——基于国有控股上市公司的实证研究

孙宁

宿州学院学报2020,Vol.35Issue(1):24-28,5.
宿州学院学报2020,Vol.35Issue(1):24-28,5.DOI:10.3969/j.issn.1673-2006.2020.01.006

薪酬差距与国资控股——基于国有控股上市公司的实证研究

Salary Gap and State-owned Holding:An Empirical Research Based on the State-owned Holding Listed Company

孙宁1

作者信息

  • 1. 滁州职业技术学院经贸系,安徽滁州,239000
  • 折叠

摘要

关键词

高管层内薪酬差距/高管与员工薪酬差距/国资控股

分类

管理科学

引用本文复制引用

孙宁..薪酬差距与国资控股——基于国有控股上市公司的实证研究[J].宿州学院学报,2020,35(1):24-28,5.

宿州学院学报

1673-2006

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文