西安石油大学学报（社会科学版）2020，Vol.29Issue(1)：39-45,52,8.
家长式领导、组织认同对员工创新行为的影响研究
Research on the Influence of Paternalistic Leadership and Organizational Identity on Innovation Behavior of Employees
摘要
关键词
家长式领导/领导风格/组织认同/创新行为分类
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杜小武,汪岩..家长式领导、组织认同对员工创新行为的影响研究[J].西安石油大学学报（社会科学版）,2020,29(1):39-45,52,8.基金项目
国家社会科学基金项目(15BGL021) （15BGL021）
教育部人文社科青年基金项目(17YJC630045) （17YJC630045）
陕西省社会科学基金项目(2018S29) （2018S29）
陕西省教育厅专项科研计划项目(18JK0602). （18JK0602）
