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咨询会谈中的人际互补及其与工作同盟、咨询效果的关系

倪聪 朱旭 江光荣 林秀彬 于丽霞 梁焕萍

心理学报2020,Vol.52Issue(2):197-206,10.
心理学报2020,Vol.52Issue(2):197-206,10.DOI:10.3724/SP.J.1041.2020.00197

咨询会谈中的人际互补及其与工作同盟、咨询效果的关系

Interpersonal complementarity in counseling and its relationship with working alliance and therapeutic outcomes

倪聪 1朱旭 2江光荣 2林秀彬 2于丽霞 2梁焕萍3

作者信息

  • 1. 湖北经济学院心理健康教育中心, 武汉 430205
  • 2. 华中师范大学心理学院, 湖北省人的发展与心理健康重点实验室, 青少年网络心理与行为教育部重点实验室
  • 3. 华中师范大学心理健康教育中心
  • 折叠

摘要

关键词

人际互补/工作同盟/咨询效果/电脑操纵杆

引用本文复制引用

倪聪,朱旭,江光荣,林秀彬,于丽霞,梁焕萍..咨询会谈中的人际互补及其与工作同盟、咨询效果的关系[J].心理学报,2020,52(2):197-206,10.

基金项目

青少年网络心理与行为教育部重点实验室开放课题(2018A02), 教育部人文社科青年基金项目(14YJC190028), 国家社会科学基金重大招标项目(16ZDA232)资助. (2018A02)

心理学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

0439-755X

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