秘书Issue(1)：59-72,14.
员工敬业度对知识型员工知识分享意愿的影响——基于人-环境互动的视角
The Influence of Employee Engagement on Knowledge Sharing Willingness of Knowledge Employees——Based on Perspective of Human-Environment Interaction
摘要
关键词
员工敬业度/知识分享意愿/组织认同/个人-组织匹配/知识型员工引用本文复制引用
罗冰清,卢正刚..员工敬业度对知识型员工知识分享意愿的影响——基于人-环境互动的视角[J].秘书,2020,(1):59-72,14.基金项目
国家社会科学基金项目“基于胜任力模型的公务员岗位绩效评估研究”(16BGL170) （16BGL170）
