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寻求反馈能改善绩效吗?——反馈寻求行为与个体绩效关系的元分析

张建平 秦传燕 刘善仕

心理科学进展2020,Vol.28Issue(4):549-565,17.
心理科学进展2020,Vol.28Issue(4):549-565,17.DOI:10.3724/SP.J.1042.2020.00549

寻求反馈能改善绩效吗?——反馈寻求行为与个体绩效关系的元分析

Does seek feedback improve performance? A meta-analytic review about feedback-seeking behavior and individual performance

张建平 1秦传燕 1刘善仕1

作者信息

  • 1. 华南理工大学工商管理学院, 广州 510641
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摘要

关键词

反馈寻求行为/个体绩效/元分析/文化背景/数据收集方式

分类

社会科学

引用本文复制引用

张建平,秦传燕,刘善仕..寻求反馈能改善绩效吗?——反馈寻求行为与个体绩效关系的元分析[J].心理科学进展,2020,28(4):549-565,17.

基金项目

国家自然科学基金重点项目(71832003) (71832003)

国家自然科学基金面上项目(71772067, 71572060) (71772067, 71572060)

广东省教育厅科研项目(2018GWQNCX058). (2018GWQNCX058)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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