| 注册
首页|期刊导航|上海管理科学|CEO自恋对创新绩效的影响研究 ——基于企业异质性的调节作用

CEO自恋对创新绩效的影响研究 ——基于企业异质性的调节作用

尤志华 李海刚 韩丽川

上海管理科学2020,Vol.42Issue(2):56-62,7.
上海管理科学2020,Vol.42Issue(2):56-62,7.

CEO自恋对创新绩效的影响研究 ——基于企业异质性的调节作用

The Influence of CEO's Narcissism on Innovation Performance:Based on the Moderating Role of Enterprise Heterogeneity

尤志华 1李海刚 1韩丽川1

作者信息

  • 1. 上海交通大学 安泰经济与管理学院,上海 200030
  • 折叠

摘要

关键词

CEO自恋/创新绩效/企业规模/企业负债/企业所有权性质

分类

管理科学

引用本文复制引用

尤志华,李海刚,韩丽川..CEO自恋对创新绩效的影响研究 ——基于企业异质性的调节作用[J].上海管理科学,2020,42(2):56-62,7.

基金项目

国家自然科学基金资助项目"知识视角下的NPD合作网络成员与产品创新绩效的关系模型及其实证研究"(71071095) (71071095)

上海市教委科研创新重点项目"大型复杂新产品开发知识网络建模与知识创新优化的实证研究——以大型民用客机研制为例"(14ZS021) (14ZS021)

上海管理科学

OACHSSCD

1005-9679

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文