西南石油大学学报（社会科学版）2020，Vol.22Issue(2)：27-35,9.DOI:10.11885/j.issn.1674-5094.2019.12.08.01
威权领导一定会抑制员工建言行为吗?——兼论职业使命感的中介作用
Does Authoritarian Leadership Necessarily Inhibit Employee Voice Behavior?——A Discussion on the Mediating Effect of Career Calling
摘要
关键词
威权领导/专权领导/尚严领导/职业使命感/员工建言行为分类
管理科学引用本文复制引用
朱云鹃,丁国栋..威权领导一定会抑制员工建言行为吗?——兼论职业使命感的中介作用[J].西南石油大学学报（社会科学版）,2020,22(2):27-35,9.基金项目
安徽省人文社会科学课题"城市精细化管理与品质合肥建设研究"(K230946038). （K230946038）
