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助产士工作压力源和心理资本对留职意愿的影响

胡蓝

中国医学创新2020,Vol.17Issue(5):94-97,4.
中国医学创新2020,Vol.17Issue(5):94-97,4.DOI:10.3969/j.issn.1674-4985.2020.05.024

助产士工作压力源和心理资本对留职意愿的影响

Effects of Job Stressors and Psychological Capital on Retention Intention of Midwifery Nurses

胡蓝1

作者信息

  • 1. 江西省人民医院 江西 南昌 330006
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摘要

关键词

助产士/工作压力源/心理资本/留职意愿

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胡蓝..助产士工作压力源和心理资本对留职意愿的影响[J].中国医学创新,2020,17(5):94-97,4.

中国医学创新

1674-4985

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