团队管理模式在危重病人院内急救中的应用效果分析OA

目的 探讨团队管理模式在危重病人院内急救中的应用效果.方法 选取2018年12月-2019年12月我院收治的院内急救危重患者共6468例,以及同时期在我科室工作的护士36例,根据时间不同分为两组,2018年12月-2019年5月为对照组,在院内急救过程中应用常规管理模式,2019年6月-2019年12月为研究组,在院内急救过程中应用团队管理模式.结果 研究组抢救成功率以及单项技能优秀率、综合能力优秀率均高于对照组(P<0.05);研究组医师满意度、家属满意度均高于对照组(P<0.05).结论 危重病人在进行院内急救的过程中,应用团队管理模式可以将医师以及患者家属对护士的满意度有效提升,并增加急救成功率,值得应用.