经济与管理研究2020，Vol.41Issue(1)：91-103,13.DOI:10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2020.01.007
创业型领导对初创企业员工态度与创新绩效的影响——职场精神力的中介效应与领导-成员交换的调节作用
The Effects of Entrepreneurial Leadership on Employees' Work Attitudes and Innovation Performance in Start-ups——The Mediated Role of Workplace Spirituality and the Moderating Effect of LMX
摘要
关键词
创业型领导/职场精神力/领导-成员交换/创新绩效/工作投入/离职倾向分类
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柯江林,丁群..创业型领导对初创企业员工态度与创新绩效的影响——职场精神力的中介效应与领导-成员交换的调节作用[J].经济与管理研究,2020,41(1):91-103,13.基金项目
国家自然科学基金青年科学基金项目“基于职场精神力的企业慈善行为对员工态度行为影响机制研究:跨层次建模与配对调查”(71102020) （71102020）
