| 注册
首页|期刊导航|中国人事科学|基于HRBP思维“金士官”能力培训模式设计与实践

基于HRBP思维“金士官”能力培训模式设计与实践

潘璇 张小赟 许珊珊 孙莉芬 朝发树

中国人事科学Issue(4):P.53-65,13.
中国人事科学Issue(4):P.53-65,13.

基于HRBP思维“金士官”能力培训模式设计与实践

潘璇 1张小赟 2许珊珊 3孙莉芬 4朝发树4

作者信息

  • 1. 国网湖北省电力有限公司人力资源部培训教育处
  • 2. 国网湖北省电力有限公司管理培训中心管理培训部
  • 3. 国网湖北省电力有限公司技术培训中心培训管理部
  • 4. 湖北国策汇文项目管理咨询有限公司
  • 折叠

摘要

关键词

国有企业/核心骨干员工/岗位能力/培训模式设计

分类

社会科学

引用本文复制引用

潘璇,张小赟,许珊珊,孙莉芬,朝发树..基于HRBP思维“金士官”能力培训模式设计与实践[J].中国人事科学,2020,(4):P.53-65,13.

中国人事科学

2096-5761

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文