沈阳航空航天大学学报2020,Vol.37Issue(1):65-77,13.DOI:10.3969/j.issn.2095-1248.2020.01.010
挑战型组织公民行为对任务绩效的影响机制
The impact of challenge-oriented organizational citizenship behavior on task performance
摘要
关键词
挑战型组织/任务绩效/领导-成员交换/心理安全感/组织公民行为分类
管理科学引用本文复制引用
刘晖,侯静静,闫萍..挑战型组织公民行为对任务绩效的影响机制[J].沈阳航空航天大学学报,2020,37(1):65-77,13.基金项目
教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目编号:18YJC630219) (项目编号:18YJC630219)
辽宁省科协科技创新智库课题(项目编号:LNKX2019-2020C08) (项目编号:LNKX2019-2020C08)