财会月刊Issue(12)：119-127,9.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2020.12.018
高管团队风险偏好与企业失败再创新行为 ——基于薪酬差距的调节作用
摘要
关键词
高管团队风险偏好/失败再创新行为/全新创新/追加创新/薪酬差距分类
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叶建木,张洋,万幼清..高管团队风险偏好与企业失败再创新行为 ——基于薪酬差距的调节作用[J].财会月刊,2020,(12):119-127,9.基金项目
国家社会科学基金项目(项目编号:19BGL039) （项目编号:19BGL039）
